Ações Trabalhistas
Defendemos seus direitos trabalhistas com estratégia, rapidez e segurança jurídica.
Atuamos em ações trabalhistas do lado do empregado ou do empregador, oferecendo orientação completa para prevenir riscos e resolver conflitos com eficiência.
O que são Ações Trabalhistas?..
As ações trabalhistas são processos movidos na Justiça do Trabalho para garantir o cumprimento dos direitos previstos na legislação, nos contratos e nos acordos coletivos. Elas podem ser iniciadas tanto por empregados quanto por empregadores, quando há alguma irregularidade, dúvida ou conflito relacionado às relações de trabalho.
Nosso papel é oferecer análise especializada, identificar os direitos envolvidos e conduzir todo o processo com transparência e segurança.
Principais Tipos de Ações Trabalhistas que Atuamos
Horas Extras e Intervalos Não Concedidos
Cálculo correto, reconhecimento de horas adicionais e recuperação de valores devidos.
Verbas Rescisórias
Multas rescisórias, FGTS, aviso-prévio, 13º salário, férias, inclusive diferenças não pagas.
Acúmulo e Desvio de Função
Quando o colaborador exerce funções além do contratado sem receber por isso.
Assédio Moral ou Sexual
Atuação sensível e estratégica para reparação de danos e defesa da dignidade no ambiente de trabalho.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Trabalhadores informais, PJ, MEI ou contratos irregulares.
Estabilidade e Reintegração
Gestantes, membros da CIPA, afastados pelo INSS e outros casos em que o trabalhador tem direito de manter o emprego.
Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Pedidos de indenização, estabilidade e responsabilização do empregador quando aplicável.
Defesa de Empresas em Ações Trabalhistas
Estratégias jurídicas para minimizar riscos, contestar pedidos, acompanhar audiências e orientar compliance trabalhista.
Como Atuamos no Processo Trabalhista
Análise Inicial e Diagnóstico Jurídico
Entendemos toda a situação, avaliamos documentos e identificamos direitos e responsabilidades.
Proposta Estratégica
Montamos a melhor abordagem para o caso, buscando o equilíbrio entre segurança, rapidez e resultado.
Condução do Processo
Protocolo, audiências, cálculos e acompanhamento integral até a decisão final.
Acordos e Negociações
Quando vantajoso, buscamos um acordo justo e rápido para ambas as partes.
Execução e Recebimento de Valores
Garantimos que o cliente receba aquilo que foi decidido pela Justiça.
Por que contar conosco?
Experiência prática e conhecimento atualizado da legislação
Advocacia focada no direito do trabalho, tanto preventivo quanto contencioso.
Atendimento humanizado e sigiloso
Cada caso é tratado de forma individual, com acompanhamento próximo.
Transparência total
Prestação de contas clara, linguagem simples e relatórios de andamento.
Atuação estratégica para agir rápido e com eficiência
Experiência em negociações, cálculos e tecnologia jurídica.
Por que contar conosco?
Quanto tempo dura uma ação trabalhista?
Depende da complexidade do processo e da comarca, variando de alguns meses até alguns anos.
Preciso pagar antes para entrar com o processo?
Na maioria dos casos não há custos iniciais; explicamos tudo antes de iniciar.
Tenho prazo para entrar com ação trabalhista?
Sim. O trabalhador tem até 2 anos após sair do emprego para reclamar valores dos últimos 5 anos.
A empresa pode me retaliar por processá-la?
Não. Qualquer retaliação pode gerar nova ação e até indenização.
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